Darum bekommen die VWArbeiter 4800 Euro als Prämie
Darum bekommen die VWArbeiter 4800 Euro als Prämie
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Final SaleVersacepressed-crease cotton drop-crotch trousersMade in ItalyThe origin of the goods may vary from batch to batch. Please refer to the actual product.Highlightsblackcottonpressed creasebelt loopsfront button fasteningtwo side slit pocketstwo side cargo pocketstwo rear jetted pocketsdrop crotchCompositionOuter: Cotton, NylonLining: CottonThe composition information is subject to the actual product. The product composition details of the spliced material will be split and displayed.Washing instructionsRead Manufacturer GuidelinesThe washing method is subject to the commercial washing standardProduct IDsFARFETCH ID: 22153921Brand style ID: 10139991A09950
Volkswagen hat im vergangenen Jahr weniger Autos verkauft, der Nettogewinn ist um satte 30,6 Prozent eingebrochen. Trotzdem zahlt Europas größter Autobauer seinen 120.000 Beschäftigten in den deutschen Werken auch dieses Mal einen Bonus – sogar mehr als im Vorjahr. Wo kommt denn plötzlich das Geld her? ► Zur Erinnerung: Der Konzern hatte im vergangenen Jahr vor dem finanziellen Kollaps gewarnt, mit massivem Stellenabbau und sogar Werksschließungen in Deutschland gedroht. Nach harten Verhandlungen einigten sich Vorstand, Betriebsrat und IG Metall zum Jahresende auf einen Tarifvertrag mit Beschäftigungsgarantie bis 2030, aber ohne Standort-Schließungen und Gehaltserhöhungen. Lesen Sie auch Mega-Gewinneinbruch bei Auto-Gigant: VW-Chef verdient trotz Gehaltsverzicht 10,35 Mio. VW-Boss Oliver Blume hat 2024 mehr verdient, als noch im Jahr zuvor. Auto-Experte erklärt Gewinneinbruch: Das sind die 5 Probleme bei VW Weniger Autos verkauft, weniger Gewinn erzielt – VW kommt nicht aus der Krise Die Prämie gibt es trotzdem. Bereits im November erhielt jeder Haustarif-Beschäftigte bei Volkswagen 1879,50 Euro, mit dem Mai-Gehalt gibt es eine Ergebnisbeteiligung von 2920 Euro obendrauf. Macht zusammen 4799,50 Euro. Zum Vergleich: Im vergangenen Jahr fiel der Bonus mit 4735 Euro etwas niedriger aus. Foto: Heritage Images/picture alliance Wie setzt sich der Betrag zusammen? Berücksichtigt werden 10 Prozent der operativen Ergebnisse von VW Pkw und VW Nutzfahrzeuge aus den beiden vergangenen Jahren (also ohne andere Marken wie Porsche, Audi, Seat). Daraus werde pro Mitarbeiter ein Mittelwert gebildet, teilt der Konzern auf BILD-Anfrage mit. ▶︎ Konzern-Personalvorstand Gunnar Kilian (50): „Unsere aktuelle Ergebnisbeteiligung resultiert aus den zwei vergangenen Geschäftsjahren, die solide waren.“ VW-Betriebsratschefin Daniela Cavallo (49) handelte den Tarifvertrag inklusive Beschäftigungsgarantie aus Foto: Martin Meissner/via REUTERS Betriebsratschefin Daniela Cavallo (49) betont: „Es war absehbar, dass der Tarifbonus aktuell noch einmal sehr solide ausfällt. Das Unternehmen hätte daher gerne schon jetzt den Rotstift angesetzt. Das konnten wir abwenden.“ Stattdessen sollen die Mai-Boni für die Jahre 2025 und 2026 entfallen. Die November-Zahlungen von rund 1900 Euro soll es dennoch geben. Ab 2027 soll die Ergebnisbeteiligung anteilig bei zunächst 20 Prozent liegen. 2028 sollen es 40 Prozent, 2029 dann 50 Prozent sein. 10,35 Mio. Euro für VW-Chef Blume Die Mitarbeiter-Prämien sind aber kein Vergleich zum Gehaltsplus von VW-Vorstandschef Oliver Blume (56). Laut Geschäftsbericht verdiente er 10,35 Millionen Euro (einschl. Altersvorsorge und variabler Vergütung), also 6,5 Prozent mehr als im Vorjahr. Auch die Aktionäre sollen noch einmal profitieren: Der Konzern-Vorstand schlägt eine Dividende von 6,30 Euro pro Stammaktie (6,36 Euro pro Vorzugsaktie) für das Jahr 2024 vor.
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